Jornada sobre “Índices Geográficos de productos no agroalimentarios (IG)” y exposición de artesanía andaluza.

artesanoEl próximo jueves 28 de abril tendrá lugar en el Salón de Plenos de la Excma. Diputación Provincial de Córdoba una Jornada sobre Índices Geográficos de productos no agroalimentarios (IG), en la que el Centro de Formación Escuela de la Madera del SAE colaborará junto con otros centros del Servicio Andaluz de Empleo (Centro de Formación de Joyería de Córdoba, el Centro de Formación de Artesanía de Gelves y el Centro de Formación de Artesanía Albayzin de Granada), la Agencia Andaluza de Promoción Exterior (EXTENDA), la Excma. Diputación Provincial de Córdoba, la Confederación Empresarial de Comercio de Andalucía y la Confederación de Empresarios de Córdoba, y cuya organización depende de la Asociación de Joyeros, Plateros y Relojeros San Eloy.

Lo que se pretende con la organización de este evento es dar a conocer la importancia de los IG no agroalimentarios como marca diferenciadora a nivel europeo utilizado en productos que tienen un origen geográfico concreto y poseen cualidades o una reputación derivadas específicamente de su lugar de origen, y que igualmente, influye en el comprador del producto de manera que el consumidor puede asociar un producto con una calidad, característica o reputación determinadas.

Algunos de los beneficios de contar con una Indicación Geográfica consisten en que, al representar una fuente de potencial diferenciador, permite a los productores dirigirse a segmentos donde priman las calidades y, en consecuencia, permiten alcanzar unos precios más altos que la media para sus productos; facilitan el acceso a nuevos mercados, tanto de ámbito nacional como internacional; permite conservar valores y prácticas culturales y/o tradicionales locales que fomenten el empleo y la dinamización del lugar de origen; garantizan la calidad y exclusividad del producto, así como su autenticidad.

El papel de Andalucía en la ampliación de productos no alimentarios con IG, su extensión a nivel europeo, el panorama mundial y las acciones estratégicas en la Unión Europea, son los temas programados para las ponencias de expertos en la materia, junto con una mesa redonda para el debate.

Paralelamente a esta Jornada, tendrá lugar una exposición de productos andaluces que cumplen con los objetivos de los IG y que estará enclavada en el Vestíbulo del Artesonado de la Diputación de Córdoba. En dicha muestra, tanto el Centro de Formación Escuela de la Madera como  Centro de Formación de Joyería de Córdoba, el Centro de Formación de Artesanía de Gelves y el Centro de Formación de Artesanía Albayzin de Granada, todos calificados como Centros de Referencia Nacionales en sus ámbitos de formación profesional respectivamente, y alguno de ellos galardonado con el Premio Nacional de Artesanía, expondrán algunos de sus productos artesanales realizados tanto manualmente tanto con el uso de nuevas tecnologías, demostrando una vez más que la artesanía no es fruto del arraigo, sino que presenta grandes oportunidades de negocio, por lo que debemos apostar por el fomento de la misma.

Igualmente, la muestra incluirá productos de la empresa Muebles Siolca, y contará con el respaldo de la Asociación de Empresas de la Madera y el Mueble de la provincia de Córdoba – CECOMadera-, así como Asociación de Clusters y Empresas de la Madera, el Mueble y Afines de Andalucía –ACEMA-.

Para más información sobre el programa e inscripciones:

http://www.ceco-cordoba.es/portal/actividades/programa.aspx?id_programa=41909&id_evento=11740

Madera transparente

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Las ventanas y los paneles solares del futuro podrían ser fabricados a partir de uno de los mejores y más baratos materiales de construcción conocidos: la madera. Unos investigadores han desarrollado un nuevo material transparente de madera que es adecuado para su producción en cantidades industriales.

La madera transparente es un buen material para paneles solares, ya que es un recurso renovable, de bajo coste y fácil de obtener. Esto es particularmente importante a la hora de recubrir grandes superficies con células solares.

También pueden usarse paneles de madera transparente para ventanas, y semitransparente para fachadas, cuando la idea es dejar entrar luz pero mantener la privacidad.

La madera ópticamente transparente es un tipo de chapa de madera en la que la lignina, un componente de las paredes celulares vegetales, ha sido eliminada químicamente. Cuando se retira la lignina, la madera se convierte en blanca. Pero dado que la madera no es transparente de forma natural, el equipo de Lars Berglund, del Centro de Ciencia de la Madera en el Real Instituto de Tecnología de Estocolmo en Suecia, consiguió el efecto con ciertas adaptaciones a escala nanométrica.

El sustrato poroso blanco enchapado es impregnado con un polímero transparente y el proceso se completa, consiguiéndose la madera modificada transparente.

Nadie había anteriormente considerado la posibilidad de crear estructuras transparentes grandes de este tipo, que pudieran usarse en paneles solares y en edificios.

El trabajo a hacer a continuación incluye mejorar la transparencia del material y ampliar las clases de madera utilizables para la elaboración de la madera transparente.

La madera es de lejos el biomaterial más usado en edificios. Si se extrae madera sin esquilmar las arboledas, es un recurso renovable. También ofrece propiedades mecánicas excelentes, incluyendo fortaleza, dureza, baja densidad y baja conductividad térmica.

Fuente: noticiasdelaciencia.com

El valor de la Inteligencia Emocional

3d Little man balances heart and mindHabitualmente estamos acostumbrados a relacionar inteligencia con la capacidad de raciocinio lógico, con las competencias que componen el cociente intelectual como son la capacidad de análisis, la comprensión, retención, resolución de problemas de índole cognitivo, etc., sin embargo en el mundo empresarial se está empezando a tener en cuenta y a valorar más la denominada “inteligencia emocional”, que determina la habilidad para percibir, comprender y regular nuestras emociones (competencias intrapersonales) y las de los demás (competencias interpersonales). Las investigaciones demuestran que la inteligencia emocional es uno de los predictores más importantes para obtener éxito en la vida.

¿Qué es la inteligencia emocional?

La inteligencia emocional es la capacidad para identificar, entender y manejar las emociones correctamente, de un modo que facilite las relaciones con los demás, la consecución de metas y objetivos, el manejo del estrés o la superación de obstáculos.

Ante cualquier acontecimiento que suceda en tu vida, las emociones, tanto positivas como negativas, van a estar ahí, y pueden servirle de ayuda y hacerle feliz o hundirle en el dolor más absoluto, según cómo sea tu capacidad para manejarlas.

Las personas con una alta inteligencia emocional no necesariamente tienen menos emociones negativas, sino que cuando aparecen, saben manejarlas mejor. Tienen también una mayor capacidad para identificarlas y saber qué es lo que están sintiendo exactamente y también una alta capacidad para identificar qué sienten los demás. Al identificar y entender mejor las emociones, son capaces de utilizarlas para relacionarse mejor con los demás (empatía), tener más éxito en su trabajo y llevar vidas más satisfactorias.

Características de las personas con una inteligencia emocional alta

  • Identificar las propias emociones. Son capaces de identificar sus emociones en cada momento y porqué, y darse cuenta de cómo influyen en su comportamiento y en su pensamiento.
  • Manejo de las emociones. Son capaces de controlar sus impulsos, no se dejan llevar fácilmente por estallidos emocionales, saben calmarse a sí mismos cuando sus emociones son especialmente negativas e intensas y saben adaptarse a las circunstancias cambiantes.
  • Identificar las emociones de los demás. Tienen una alta capacidad para entender las emociones, necesidades y preocupaciones de los demás, saben ponerse en el lugar del otro y entender puntos de vista diferentes a los propios. Por este motivo, los demás se encuentran a gusto a su lado, pues se sienten comprendidos y respetados. Tienen también una alta capacidad para mantener buenas relaciones, influir en los demás, comunicarse con claridad, manejar conflictos y trabajar en equipo.


La importancia de la inteligencia emocional

Las personas con más éxito en sus vidas son aquellas con una inteligencia emocional más alta, no necesariamente las que tienen un CI más alto. Esto es debido a que las emociones, cuando no se manejan correctamente, pueden acabar destrozando la vida de una persona, impedirle tener relaciones satisfactorias, limitar su progreso en el trabajo, etc. En general, la inteligencia emocional:

  • Ayuda a triunfar en todas aquellas áreas de la vida que implican relaciones con los demás y favorece el mantenimiento de relaciones más satisfactorias.
  • Ayuda a mantener una mejor salud al ser capaces de manejar mejor el estrés y las emociones negativas como ansiedad, sin dejar que les afecten el exceso o durante demasiado tiempo.
  • Ayuda a relacionarse mejor con los demás. Las personas con una alta inteligencia emocional son más capaces de expresar lo que sienten a los demás y entender lo que sienten los otros. Esto les permite comunicarse de manera más efectiva y crear relaciones más profundas, tanto en la vida personal como profesional.

Éxito de la muestra de artesanía en la Escuela de la Madera del SAE

IMG_20160403_132438El Centro Formativo Escuela de la Madera del SAE ha desarrollado durante el pasado fin de semana varias exposiciones y ponencias enmarcadas dentro de los “Días Europeos de la Artesanía”, unas jornadas pensadas para acercar el patrimonio artesanal a la ciudadanía, en las que participan ya casi una veintena de países, entre ellos España.

La iniciativa es promovida por el Ministerio de Industria, Energía y Turismo a través de la Escuela de Organización Industrial (EOI) y su cátedra de promoción de la artesanía, Fundesarte. Tres días en torno a la artesanía en los que los artistas de todos los ámbitos (carpinteros, lutieres, joyeros, ceramistas, encajeras, herreros y todo tipo de oficios artesanos) han mostrado sus creaciones y compartido sus procedimientos de trabajo con el público. Con más de un centenar de iniciativas, Andalucía ha sido la comunidad autónoma con más participación este año.

Concretamente, la Escuela de la Madera del SAE ha contado durante los tres días con visitas al Centro, exhibiciones y muestras de torneado, estructuras de madera, tapizado, nuevas tecnologías, ponencias, etc. El viernes tuvo lugar la inauguración a cargo del Alcalde del Excmo. Ayuntamiento de Encinas Reales, D. Gabriel González Barco, el Presidente de la Comisión de Empleo y Parlamentario andaluz, D. Antonio Sánchez Villaverde, la Parlamentaria andaluza, Dña. Sonia Ruiz Navarro, y el Presidente de la Asociación de Empresarios de la Madera –ACEMA- y Presidente de CECO Madera, D. Enrique Fernández Hidalgo, una mesa que se mostró emocionada de volver a ver la Escuela de la Madera realizando este tipo de eventos, iniciativas que a lo largo de su trayectoria el Centro ha acogido con gran entusiasmo y trabajo.

Entre las numerosas visitas recibidas a lo largo del fin de semana, han sido muchas las personas interesadas en conocer de primera mano cómo se trabaja la madera de forma artesanal, público local, venidos de toda la provincia y comarcas próximas, posibles alumnos y antiguo alumnado que se ha desplazado para reencontrarse con un equipo humano ilusionado con la iniciativa, con poder mostrar todo lo que se hace en estas instalaciones y la formación que se imparte.

El apoyo del sector empresarial de la madera y el mueble también ha estado muy presente, también emocionados con ver cómo la Escuela de la Madera continúa con proyectos tan interesantes y potenciadores del sector a pesar de la dura etapa de transición vivida durante los últimos dos años.

Entre el público visitante la sensación tras asistir al evento ha sido de sorpresa ante las numerosas opciones y la versatilidad de la madera, mostrada desde distintas perspectivas, contada por expertos que disfrutan de su trabajo por vocación, desde el uso de una gubia hasta la programación de una máquina láser, para obtener objetos de lo más diverso.

Cómo convertir tu trabajo en tu vocación

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Fuente: josenoguera.es

¿Sabes que puedes convertir tu trabajo en una vocación? Para conseguirlo no hace falta ser artista o religioso; haber soñado siempre con ello o dedicarse eternamente a dicha profesión. Se puede conseguir haciendo lo que haces y con una actitud determinada que depende fundamentalmente de ti mismo (aunque hay circunstancias, equipos y jefes que ayudan más que otros). Cuando uno vive el trabajo como una vocación disfruta más, le encuentra un sentido y cree que aporta positivamente a la vida de otros (aunque sea haciendo tornillos o limpiando casas). Y repito, todo esto es por ti, ni por la empresa ni por el jefe, sino porque nos pasamos demasiado tiempo en el trabajo para vivirlo como una condena, para ir “a currar” solo por dinero o para que la felicidad quede relegada a las aficiones o a los amigos. Es posible que pienses “sí, está muy bien, pero hay mejores empleos que cobran más”… De acuerdo, siempre hay mejores trabajos y también peores. Pero mientras tengas lo que tienes, conviértelo en algo más que solo una fuente de dinero.

Veamos cómo conseguirlo.

Una mayor visión del para qué hacemos lo que hacemos

Hay un relato que refleja muy bien esta idea. En la época de la construcción de las catedrales, un hombre se encontró con tres picapedreros y les preguntó qué hacían. El primero respondió que picar piedra; el segundo, construir un capitel; y el tercero, construir una catedral. Los tres hacían exactamente lo mismo, pero el sentido era bien distinto. Y todo ello se logra ampliando la visión de lo que hacemos, como se demostró en el estudio de la Yale School of Management. Después de estudiar la motivación de limpiadoras de hospital, peluqueros o empleados de restaurante, se observó que aquellos que lo vivían como una vocación, tenían una visión más amplia: las limpiadoras eran conscientes de que ellas también ayudaban a la mejora de la salud de los enfermos; los peluqueros, que contribuían a que sus clientes ganaran más autoestima… Así pues, si quieres aportarle un poquito más de sentido a tu trabajo, pregúntate el para qué haces lo que haces, más allá de las tareas concretas. Amplía tu visión. Si tuvieras un jefe que te ayudara a ello, mejor; pero si no tienes esa suerte, date tú mismo tu respuesta.

Crear relaciones personales más amplías en el trabajo

La vocación se puede producir de dos maneras: porque es un trabajo creativo que te permite expresarte; o porque tienes la capacidad de contribuir a la vida de otros. Lo primero no siempre es fácil, por lo que muchas veces resulta más práctico centrarse en las relaciones personales, es decir, ayudar a las personas de nuestro entorno, como clientes, compañeros, proveedores… no porque esperemos que ellos hagan lo mismo (que a veces el retorno brilla por su ausencia), sino por uno mismo. Eso significa tener un interés sincero sobre las personas, no una apariencia o como instrumento para conseguir más éxito.

Incrementa el número de tareas que haces y que te aporten sentido

El sentido de contribución puede ocurrir cuando no te ciñes solo y exclusivamente a lo que se indica en tu contrato de trabajo. Las limpiadoras del estudio anterior, por ejemplo, también ayudaban al cuidado de las plantas que traían algunos pacientes. No estaba en su descripción del puesto, pero ellas lo hacían gustosamente. Por ello, amplía lo que haces dentro de los márgenes posibles para disfrutar más de lo que haces y encontrarle un mayor sentido.

En definitiva, el trabajo no tiene por qué ser un castigo, por muchos mensajes que nos hayan querido decir. El trabajo puede ser un lugar de aprendizaje, de superación personal, de encontrar personas interesantes y cómo no, de aportarle un poquito de sentido a nuestras vidas. En otras palabras, el trabajo puedes convertirlo en una vocación y esto, una vez más, depende fundamentalmente de ti mismo.

Fuente: http://www.pilarjerico.com